热招职位

高级销售经理-快消品零售

工作职责: 

1.   负责公司渠道陈列项目的销售工作,深耕快消品零售行业。

2.   根据公司发展目标制定行业拓展计划,新建商务合作资源,挖掘客户真实需求。

3.   拓展公司对外技术咨询服务与技术合作。 

4.   相关的资源置换、项目策划、合作伙伴维护。

职位要求:  

1.   5年及以上快消品销售工作经验,在快消品零售行业有丰富的商务合作资源并与之保持良好关系

2.   全日制统招本科及以上学历,211/985院校优先,技术背景者优先。

3.   有较强的沟通、分析、谈判能力。


高级商务拓展经理-零售方向

工作职责: 

    1.  根据公司发展目标制定行业拓展计划,新建商务合作资源,挖掘客户真实需求。 

     2.  人工智能相关的合作项目发起、规划与执行。 

     3.拓展公司对外技术咨询服务与技术合作。 

     4.  相关的资源置换、项目策划、合作伙伴维护。

职位要求:  

    1.  本科及以上学历,技术背景者优先。

    2.  8年及以上专注零售行业的的商务合作工作经验。 

    3.  有广泛商务合作资源并与之保持良好关系。 

    4.  有较强的沟通、谈判能力和一定的数据分析能力。


新零售运营经理

职位描述:

1、负责无人货柜产品的线下运营工作,及时发现和解决问题。

2、对无人货柜产生的数据定期进行统计分析,结合监控数据与用户反馈,提出优化建议,进而提升设备利用率及关键指标转化率。

3、关注无人货柜产品的整个生命周期,协助需求分析、产品定义,实现产品有序更新与迭代。

职位要求:

1、全日制统招本科及以上学历,理工科专业优先。

2、对无人货柜和新零售有独到见解和浓厚兴趣,5年以上工作经验,1年以上货柜运营相关工作经验。

3、具备良好的团队管理、协调沟通能力及合作精神,团队意识强。


设备运维主管

岗位职责:

1、负责未出厂设备的测试及验收工作。

2、协调各方资源,对设备运营过程中反馈问题的解决。

3、及时跟踪及管控设备的生产及自采购件进度。

4、引用新技术带来货柜技术的领先。

5、管理总部及区域的设备运维团队。


岗位要求:

1、能适应经常出差。

2、3年以上生产线质量管理经验,有智能货柜、冰箱、冷柜生产线经验优先。

3、沟通能力较强,有较强的问题解决能力和管理能力。

4、机械设计自动化或机电一体化相关专业。


销售高级经理

工作职责: 

1. 根据公司发展目标制定行业拓展计划,新建商务合作资源,挖掘客户真实需求。 

2. 人工智能相关的合作项目发起、规划与执行。

3. 拓展公司对外技术咨询服务与技术合作。

4. 相关的资源置换、项目策划、合作伙伴维护。 

职位要求: 

1.本科及以上学历,技术背景者优先。 

2.8年及以上专注金融或者制造行业的的商务合作工作经验。 

3.有广泛商务合作资源并与之保持良好关系。 

4.有较强的沟通、谈判能力和一定的数据分析能力。


机器学习算法工程师

工作职责

1.       机器学习/数据挖掘等AI相关的算法研发;   

2.       算法相关的代码库、工具库的封装和发布;   

3.       AI相关算法的性能优化、工程环境部署;   

4.       参与搭建和实现分布式深度学习集群。    

任职要求:   

1.       硕士及以上学历,计算机/信息科学/软件/电子工程/应用数学等相关专业优先;   

2.       熟练掌握机器学习相关的理论知识和实践技能;   

3.       熟悉CNNRNNLSTM等典型深度学习模型的使用场景和使用方法;   

4.       熟悉TensorFlowCaffeMXNet等主流深度学习框架中的一种或多种;   

5.       拥有扎实的数学和编程功力。  


售前经理/高级经理

工作职责:

1.       根据商务合作需要,为客户提供人工智能相关的技术咨询、售前解决方案撰写以及演示等服务,保障商务合作顺利开展

2.       了解公司产品,并在实际客户交流中分析、调研客户的需求、业务流程、数据特征等,并根据公司产品与技术提出解决方案,并配合销售完成投标、合同谈判等工作

3.       在项目实施中与客户方技术团队、产品团队保持沟通,保障项目按时间节点推进,按时按质完成项目交付工作。

任职要求:

1.       统招本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验。

2.       熟悉基本的机器学习算法,了解机器学习在典型行业的应用模式。有开发经验优先考虑。

3.       熟悉大数据相关知识,熟悉数据在客户应用系统中的流向以及加工方式,有大数据平台HD/Hbase/Hive等基本组件配置能力。

4.       具有独立分析客户需求、设计解决方案的能力,并且有完整项目实施经验。

5.       擅长沟通, 有能力协调解决团队合作、外部合作中遇到的各类问题。


高级后端(python/java)开发工程师

所属部门:技术部

(python)工作职责:

1.         负责公司相关业务、产品和服务的后端开发和维护。

2.         负责产品后端架构的设计、实现、改进和优化,确保后端服务稳定、可靠、高效。

3.         参与后端前沿技术的探索。

职位要求:

1.         计算机基础知识扎实,对数据结构及算法有较好的掌握。

2.         3年或以上Python/java后端开发经验。

3.         熟悉MySQL数据库以及RedisMemcachedMongoDBNoSQL技术。

4.         有一定的系统设计能力及良好的抽象能力,能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分。

5.         有优秀的解决问题的能力,有很强的学习能力。

6.         具有大数据分析处理、AI产品落地经验者优先。

 

java)工作职责:

1.         负责奇智新零售/智能制造领域后端业务服务开发、调试及维护

2.         参与相关产品需求讨论与产品系统架构的设计优化工作,与团队一起解决技术挑战

3.         负责部门技术能力提升,包括新技术方向调研等

4.         负责并参与线上系统部署、维护、性能监控、服务器优化工作

岗位要求:

1.         本科及以上学历,计算机相关专业,2年以上java实际项目开发经验

2.         精通Java EE相关技术,熟悉Spring Boot/Cloud, iBatisSpringMVCStruts等开源框架

3.         具有面向对象分析、设计、开发能力,熟练掌握OOPAOP及常见设计模式

4.         掌握JVM性能调优、了解常见JVM垃圾收集算法、Java并发框架与库、了解Java内存模型

5.         熟悉MySQL数据库,有数据库调优经验者优先

6.         熟悉MQREDIS等中间件,有设计复杂业务、高并发、大数据量的弹性系统经验者优先

7.         思路清晰,具备良好的文档编写和沟通能力,具有较强的团队协作意识


前端开发工程师

所属部门:技术部

岗位职责:

1.      负责创新奇智相关业务、产品和服务的Web前端应用开发,实现符合HTML5标准的、高性能的Web应用。

2.      根据任务需要,实现高性能的前端人机交互界面、动画、特效等。

3.      负责前端与后端的接口的开发工作。

任职要求:

1.      3年或以上前端开发经验,计算机相关专业本科及以上学历。

2.      精通HTML5、CSS3、JavaScript。

3.      熟悉Vue、React、AngularJS等其中一种或多种前端框架和相关技术栈。

4.      熟悉webpack、gulp等工具,掌握前端构建等相关工程知识等。

5.      了解Node、Python、PHP、Java等一门后端开发语言。


项目经理

所属部门:售前部

岗位职责:

        1. 在项目中,保持产品开发解决方案团队以及客户业务部门沟通,确保项目按时、按质完成,与客户保持良好沟通,维护客户关系,保证客户满意度。

        2. 在项目执行期间,负责项目的质量、资源、采购、时间、成本、沟通、财务、风险及变更等管理。

        3. 参与到项目的设计、开发、调试和维护等工作,从而保证项目交付进度可控。

任职要求:

        1. 计算机相关专业毕业,PMP或项目管理师认证。

        2. 计算机应用领域项目经验,如:金融、零售、制造等。

        3. 熟练使用Project等项目管理软件。

        4. 具有快速学习新业务的能力,良好的沟通能力。

        5. 大数据项目开发或者管理,或者AI相关项目交付、开发经验优先。


ios开发工程师(图像/滤镜相关)

所属部门:技术部

岗位职责:

      1、对接图像算法到视频及图片相关产品,并维护相关SDK

      2、基于自研深度学习框架以及图像算法开发相关创新项目

任职要求:

     1、精通Objective-C语言,至少2iOS开发经验

     2、熟悉掌握C++语言,有数据结构与算法基础优先

     3、有视频播放器/图像处理方面经验优先

     4、热衷于技术钻研,喜欢创新挑战,自我驱动能力强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。


图像/视觉算法工程师

所属部门: 视觉组

工作职责:

1.       计算机视觉/图形图像等相关算法研发

2.       计算机视觉/图形图像算法相关的代码库、工具库的封装和发布

3.       AI相关算法的性能优化、工程环境部署

4.       参与搭建和实现分布式深度学习集群。

任职要求:

1.       统招本科及以上学历,计算机科学、电子工程、应用数学等相关专业优先

2.       熟练掌握图形、图像或计算机视觉相关的理论知识和实践技能

3.       熟悉CNN等典型深度学习模型的使用场景和使用方法

4.       熟悉TensorFlow、Caffe、MXNet等主流深度学习框架中的一种或多种

5.       拥有扎实的数学和编程功力。

运筹优化算法工程师

工作职责:

1.       负责运筹优化方向的算法研究和开发,包括组合优化,在线优化,随机优化,博弈论等。

2.       负责新零售行业的优化算法设计和实现,包括供应链管理,定价策略,库存管理等。

任职要求:

1.       硕士及以上学历,计算机,应用数学,运筹学,工业工程,统计学或相关专业。

2.       熟悉运筹学领域的算法理论和应用,包括LP,DP,MIP。

3.       有大型优化项目经验或数学建模竞赛获奖经历优先。

4.       较强的编程能力,掌握C,C++,JAVA,Python至少一种语言。

5.       有零售从业经历或项目经历优先,有系统开发经验优先。

6.       具有较强的团队合作精神,对人工智能领域抱有热情。

硬件测试工程师

所属部门: 工程运营中心

工作职责

1.       负责货柜产品的硬件测试;

2.       根据产品设计规划,设计测试方案,编写测试计划,开发测试用例;

3.       按项目管理规范的要求编制相关技术文档。;

4.       负责货柜的维修、现场调试等;

任职要求:

1.       统招本科及以上学历,计算机相关专业,对硬件有很大的兴趣;

2.       熟练使用各种测试的软硬件测试工具,能够独立搭建软硬件测试平台,并评价产品、写出产品的测试报告;

3.       进行测试效果评估,书写测试报告;

4.       对测试问题的确认、定位,解决测试问题;

5.       搭建和维护测试环境,制定测试用例;

6.       有责任心、诚实守信,好的学习能力,长期稳定工作,具有分析、解决问题能力。


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